10月8日上午，撫順特鋼黨委在公司110會(huì)議室召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育部署會(huì)議，全面啟動(dòng)主題教育工作。沙鋼東北特鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、撫順特鋼董事長、總經(jīng)理、黨委副書記孫立國，黨委書記、第一副總經(jīng)理曹斌，副總經(jīng)理崔鴻，孫大利，景向，總經(jīng)理助理高健及各黨總支書記、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員等參加了會(huì)議。

組織人事處常務(wù)副處長、工會(huì)副主席朱志勇宣讀公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)黨組織開展第二批主題教育的要求，撫順特鋼黨委精心籌劃，認(rèn)真組織，全面落實(shí)，制定下發(fā)了主題教育實(shí)施方案，通過開展主題教育確保黨員干部始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密聯(lián)系公司發(fā)展現(xiàn)狀，解決公司在發(fā)展過程中存在的突出問題、解決員工急、難、愁、盼問題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)公司第二次創(chuàng)業(yè)取得豐碩成果。

方案明確了公司主題教育的總體要求、目標(biāo)任務(wù)，以及開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、建章立制的內(nèi)容和形式等。圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，撫順特鋼提出了堅(jiān)持黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，堅(jiān)持將主題教育與提升黨員干部綜合能力相結(jié)合、與穩(wěn)定和提升員工隊(duì)伍相結(jié)合、與調(diào)查研究促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與解決突出問題相結(jié)合的具體工作思路。著重圍繞企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題提出了要重點(diǎn)解決質(zhì)量管理、品種調(diào)整、降本增效、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、對標(biāo)改善等九個(gè)大方面問題。

方案要求，公司黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要做好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改，各黨總支要圍繞執(zhí)行上級(jí)組織決定、嚴(yán)格組織生活、加強(qiáng)黨員教育、聯(lián)系服務(wù)員工、抓好自身建設(shè)等方面進(jìn)行檢視分析；全體黨員要對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，從政治覺悟、黨員意識(shí)、遵章守紀(jì)、作用發(fā)揮等方面進(jìn)行黨性分析。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀(jì)要求明舉措，對查擺出的問題制定整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任分工。

公司黨委書記、第一副總經(jīng)理曹斌做主題教育動(dòng)員講話。他對公司開展好主題教育提出四點(diǎn)要求，一是公司各級(jí)黨組織和全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的決策部署上來，不斷提高履職盡責(zé)能力和水平，以新?lián)?dāng)、新作為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是公司各級(jí)黨組織要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)主題教育，確保取得實(shí)效，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦公司發(fā)展的突出問題，深入開展專題調(diào)研，提出思路舉措和破解方法，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把檢視整改貫穿主題教育始終。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)取得實(shí)效，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)確保主題教育的政治性和嚴(yán)肅性。

文邵啟威編輯辛宇翔