4月29日下午，撫順特鋼電工技術(shù)協(xié)會正式成立，17名協(xié)會成員參加了啟動儀式，共同參與了首次業(yè)務(wù)培訓和交流。電工技術(shù)協(xié)會是繼鉗工技術(shù)協(xié)會后，撫順特鋼成立的第二個工種類的專業(yè)協(xié)會，為公司電工之間的業(yè)務(wù)交流和技能培訓，搭建了“金藍領(lǐng)”成長平臺。

為落實撫順特鋼2022年員工技能提升實施方案精神，調(diào)動員工學知識、比技能、強本領(lǐng)的熱情。公司工會、組織人事處、動力設(shè)備環(huán)保處依托公司電工實訓室，組織成立了公司電工技術(shù)協(xié)會，17名協(xié)會成員分別來自動力設(shè)備環(huán)保處、第三煉鋼廠、鍛造廠、第一軋鋼廠和第一煉鋼廠，成員是經(jīng)過基層單位推薦、專業(yè)處室篩選、公司審定而產(chǎn)生的。這里有往屆“沙鋼杯”技能比武和公司技能競賽的優(yōu)秀選手，有基層單位的電氣責任工程師和電工骨干等，平均年齡36歲。

啟動儀式結(jié)束后，電工技術(shù)協(xié)會成員到公司電工實訓室進行了首次電工業(yè)務(wù)知識和操作技能培訓，大家共同交流切磋，分享工作經(jīng)驗。

據(jù)了解，2021年撫順特鋼籌建了電工實訓室，引進了全新的西門子控制系統(tǒng)的實訓設(shè)備，可以實現(xiàn)PLC控制、電機拖動、交互式人機界面、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通訊的教學與實踐，可實現(xiàn)初級電工到高級電工的技能培訓，為公司電工業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)交流、技能提升和比武練兵提供平臺，截至目前，已有1500人次參加了電工培訓。

文趙霞 編輯辛宇翔